Palkat ammateittain: automyyjän palkka

Suomen myynnin ja markkinoinnin ammattilaisten järjestön SMKJ:n työmarkkinatutkimuksen (2010) mukaan automyyjien mediaanipalkka on 3800€/kuussa. Automyyjien palkkahan koostuu lähes yksinomaan myyntibonuksista joten automyyjien palkat vaihtelevat kovasti autoalan suhdanteiden mukaan. Lisäksi automyyjien palkoissa on suuria eroja yksittäisten myyjien välillä.

Palkkatiedot ammateittain: kirjanpitäjän palkka

Kirjanpitäjien palkat ja toki myös työnkuvat vaihtelevat kovasti. Avustavissa kirjanpitotehtävissä ilman itsenäistä vastuuta palkkataso voi olla toimistosihteerin palkkatason luokkaa n. 2000€/kk mutta mitä enemmän vaativuutta tehtävässä on sitä korkeammaksi palkkataso nousee. Nuorempien lähes itsenäisesti työskentelevien kirjanpitäjien palkkataso on luokassa 2000-2500€/kk ja osaavampien itsenäisten kirjanpitäjien palkkataso nousee 2500€ alkaen aina yli 3000€/kk. Tilitoimistoissa kirjanpitäjän palkka voi olla ainakin osittain sidottu omien asiakkaiden laskutukseen ja kirjanpitäjän, joka hoitaa oman asiakaskuntansa itsenäisesti yrittäjämäisellä otteella, palkka saattaa olla myös sen mukainen.

Palkkatiedot ammateittain: vastavalmistuneen insinöörin keskipalkka

Taloussanomien esittelemän tutkimuksen mukaan vastavalmistuneen insinöörin keskipalkka on 2496 €/kk ja mediaanipalkka 2500 €/kk. Miesvaltaisella insinöörialalla keskipalkan ero sukupuolen mukaan on tutkimuksen mukaan noin 200€/kk.

Palkkatiedot ammateittain - Millä palkalla kuulut parhaiten tienaavaan 10%?

Keskipalkkojen lisäksi on mielenkiintoista tietää millä palkalla kuulut omaan koulutustasoosi nähden parhaaseen 10% tai huonoimpaan 10% tienaaviin. Tämä selviää Tilastokeskuksen tilastoista. Alla olevissa tiedoissa on koulutustasoittain kuukausipalkat, joilla kuulut oman koulutustasosi ylimpään tai alimpaan ansioluokkaan. Mukana on vain yksityisten työnantajien palveluksessa olevat työntekijät.

Perusasteen koulutus
Jos koulut ovat jääneet vähille mutta tienaat yli 3998€/kk kuulut omaan koulutukseesi nähden parhaiten tienaavaan 10% joukkoon yksityisillä työnantajilla olevista ihmisistä. Jos taas ansiosi yksityisellä työnantajalla on alle 1754€/kk kuulu alimpaan 10% joukkoon.

Keskiasteen koulutus
Jos sinulla on keskiasteen ammatillinen koulutus ja tienaat yli 3817€/kk olet koulutukseesi nähden suurituloisimman kymmenyksen joukossa. Vastaavasti pienituloisin kymmenys tienaa alle 1794€/kk.

Ylempi korkeakouluaste
Jos olet maisterin tutkinnon suorittanut ja yksityisen työnantajan palveluksessa pitää sinun tienata yli 6700€/kk kuuluaksesi parhaiten tienaavaan 10%:iin. Pienituloisin maisterikymmenys tienaa alle 2732€/kk yksityisellä työnantajalla.

Palkkatiedot ammateittain - Vartijan palkka

Palvelualojen ammattiliiton PAM:n verkkosivuilta löytyvän vartiointialan palkkataulukon mukaan vartioiden minimipalkat ovat 1.2.2011 alkaneella työehtosopimuskaudella seuraavat alueellisesti eroteltuina pääkaupunkiseutuun ja muuhun Suomeen.

Perustyötä (taso 2) tekevä vartija saa alle kahden vuoden työkokemuksella pääkaupunkiseudulla 1602€ kuukausipalkkaa ja muualla Suomessa 1548€ kuukausipalkkaa. Kahden työkokemusvuoden jälkeen palkat nousevat pääkaupunkiseudulla 1644€ ja muualla Suomessa 1589€. Seitsemän työkokemusvuoden jälkeen perusvartiointityön palkaksi tulee pääkaupunkiseudulla 1690€ ja muualla Suomessa 1631€.

Vartiointityö tapahtuu usein ilta- ja yöaikaan ja iltalisä klo 17-21 on 1€/tunti ja yölisä klo 21-07 1,65€/h. Lauantaityöstä klo 0.00-24.00 masketaan lisäksi 2€/h lauantailisää. Sunnuntailisä on lakisääteisesti 100% palkasta eli nk. tuplapalkka.

Vaativimmissa vartiointitehtävissä ja vuoroesimiehillä kuukausipalkat ovat työehtosopimuksen mukaan lähellä 2000€/kk.

Palkkatiedot ammateittain: Toimittajan palkka

Toimittajien palkat vaihtelevat erittäin suuresti tehtävän, työsuhteen ja median mukaan. Tilastokeskuksen mukaan säännöllistä työtä tekevien toimittajien keskipalla vuonna 2008 oli 3329€/kk. Kun siihen on tullut muutamien vuosien indeksikorotukset lienee keskipalkka tällä hetkellä hieman alle 3500€/kk.

Toimittajista kuitenkin yli neljännes on nk. freelance-toimittajia, jotka tekevät työtä moneen toimitukseen ja moneen mediaan. Heidän palkkansa vaihtelee kovasti riippuen siitä mihin mediaan kulloinkin työtään tekevät.

Palkkatiedot ammateittain - Diplomi-insinöörin keskipalkka

Diplomi-insinöörien palkasta kattavin tilastokatsaus on Tekniikan Akateemisten vuoden 2009 työmarkkinatutkimus. Keskimäärin diplomi-insinööri ansaitsi tutkimuksen mukaan 4864€/kk. Parasta palkkaa diplomi-insinööreille maksettiin yksityisillä palvelualoilla: keskiarvo oli 5 091 ja mediaani 4 604 euroa. Yli 7 100 euron ansioille ylsi joka kymmenes diplomi-insinööri.

Tutkimuksessa kuukausiansiolla tarkoitetaan bruttopalkkaa, joka sisältää peruspalkan, luontoistulojen verotusarvon ja myyntimiesten provisioiden kaltaiset säännölliset erät. Palkkaan ei lasketa muun muassa ylityökorvauksia, lomarahoja tai vuosibonuksia.

Palkkatiedot ammateittain - Kansanedustajan palkka

Näin eduskuntavaalien alla on ajankohtaista kirjoittaa siitä millaista palkkaa tulevat kansanedustajat tulevat saamaan. Toukokuussa uusille kansanedustajille luvassa on uusi 6,5 prosentin korotus, jonka jälkeen kansanedustaja korjaa kuukauden ahkeroinnista 6 335 euroa. Neljännen kauden kansanedustaja eli yli 12 vuotta kansanedustajana toiminut tienaa 6 811 euroa kuukaudessa. Eduskunnan puhemiehen kuukausipalkkio nousee ensi kaudella 11 675 euroon.

Controllerin palkka

Controller tittelillä olevien ihmisten palkat vaihtelevat hyvin paljon mutta niin vaihtelevat tehtävätkin. Ison yrityksen liiketoimintayksikön controller tai group controller voi olla organisaatiossa hyvinkin merkittävä henkilö ja palkat voivat ylittää monen pienen yrityksen talousjohtajan palkat. Toisaalta joissain paikoissa controller on vain fiksumpi kirjanpitäjä ja silloin palkkakin usein samalla tasolla pääkirjanpitäjien kanssa. Kokosin alle hieman eri tyyppisiä controller tehtäviä ja niiden palkkatasoja.

Assistant controller
Poolian palkkatutkimuksen mukaan assistant controller -tittelillä työskentelevien keskimääräinen palkka on 2779€/kk. Oman arvioni mukaan se on hyvin oikean suuntainen. Assistant controller tittelillä työskentelevä on usein vastavalmistunut tradenomi tai kauppatieteiden maisteri ja heidän alkupalkkansa ovat tässä 2500-3000€/kk luokassa.

Controller
Controller tittelillä olevien palkka riippuu kovasti siitä millaisessa työnkuvassa he työskentelevät. Isossa talousosastossa ilman omaa liiketoimintayksikön raportointivastuuta olevan "rivicontrollerin" palkat ovat kokemuksesta ja koulutuksesta riippuen yleensä luokassa 3300-4300€/kk. Mitä itsenäisemmin ja mitä isommasta liiketoiminta-alueesta controller yksin vastaa sitä isompi on palkkakin. Jos controller vastaa itsenäisesti jonkin liiketoimintayksikön raportoinnista on palkka yleensä vähintään 4000€/kk ja ylärajaa on mahdoton määrittää. Konsernien group controller tai isoimpien liiketoimintayksiköiden controllerit voivat saada yli 5000€ tai jopa yli 6000€ kuukausipalkkoja. Näissä tehtävissä toimivien tehtävät ovat vastuiltaan sellaisia, että nimikkeenä voisi olla yhtä hyvin vaikkapa talouspäällikkö.

Group controller
Group controller nimikkeenä viittaa jo konserniraportointiin ja siinä tarvittavaan erityisosaamiseen. Tästä syystä group controllerit eivät ole ole aivan vastavalmistuneita ja heidän palkkansakin ovat korkeampia. Group controllerin palkat pienessäkin konsernissa lähtevät varmasti tasolta 4500€/kk ja ylärajaa on mahdoton sanoa.

Opettajan palkka

Opettajien palkkaa säätelee OVTES eli Opetusalan kunnallinen virka- ja työehtosopimus. Sen piirissä ovat esimerkiksi peruskoulujen ja lukioiden opettajat. OVTES palkkataulukon mukaan pienimmät mahdolliset palkat eri opetusalan tehtävissä ovat tällä hetkellä seuraavat. Suoluissa perässä on hieman palkkahaitaria sillä lopulliseen palkkaukseen vaikuttaa koulun koko ja työn vaativuus.

• Ala-asteen rehtori: 3161,84 (3200-3500)
• Yläasteen rehtori: 3266,13 (3200-4300)
• Lukion rehtori: 3736,32 (3800-4800)
• Lehtori (ylempi korkeakoulututkinto ja opettajan pätevyys): 2573,56
• Luokanopettaja (ylempi korkeakoulututkinto ja opettajan pätevyys): 2382,92
• Yläasteen tuntiopettaja ei pätevyyttä: 1902,63
• Ala-asteen tuntiopettaja ei pätevyyttä: 1795,03
• Lukion lehtori (ylempi korkeakoulututkinto ja opettajan pätevyys): 2649,51
• Lukion lehtori tai tuntiopettaja (ei pätevyyttä): 1889,59

Yleisesti ottaen opetusalan palkathan eivät ole peruskouluissa eivätkä lukioissa mitenkään korkeita. Vailla pätevyyttä olevien opettajien palkka voi siis OVTES mukaan olla alle 2000€/kk eivät pätevienkään opettajien palkat ole erityisen korkeita.

Lääkärien palkkatilastot - 5000€/kk ansiotaso ylittyy useimmilla

Lääkäriliiton toimintakertomuksen mukaan lääkärien keskipalkat vaihtelevat työpaikoittain. Seuraavassa taulukossa on esitetty muutamien eri asemassa toimivien lääkärien keskipalkkoja vuodelta 2009.

• Sairaalan osaston ylilääkärit, 6736€/kk
• Kaikki sairaalalääkärit yhteensä, 5396€/kk
• Terveyskeskusten omalääkärit, 5821€/kk
• Terveyskeskusten muut kuin omalääkärit, 6186€/kk
• Työterveyshuollon lääkärit, 6679€/kk
• Valtion ja yliopistojen lääkärit, 4985€/kk

Juristin palkka - Mediaanipalkka hieman yli 5000€

Suomen Lakimiesliiton palkkaselvityksen mukaan kaikkien lakimiesten keskimääräinen kokonaispalkka oli vuoden 2009 lokakuussa 5 590 euroa. Puolet lakimiehistä ansaitsi vähintään 5 050 euroa kuukaudessa eli tämä on samalla juristien mediaanipalkka.

Lähde: Edilex ja Uusi Suomi (31.3.2010)

Ekonomin palkka - Mediaanipalkka ekonomille 4500€

Ekonomien palkat vaihtelevat huomattavasti tehtävien mukaan. Ekonomeja eli nykyisin kauppatieteiden maistereita työskentelee paljon varsin keskipalkkaisissa hallinnollisissa tehtävissä mutta keskipalkkaa nostavat huomattavasti ylimmässä johdosa työskentelevät johtajaekonomit. Kauppatieteden maisteri, diplomi-insinööri ja juristi ovat Suomessa yleisimmät tutkinnot yritysten ylimmässä johdossa.

Uuuden Suomen 21.1.2010 siteeraaman Ekonomiliiton tutkimuksen mukaan ekonomien keskimmäinen eli mediaanipalkka oli syksyllä 2009 tilastoituna 4500€/kk. Keskiarvopalkka oli tätä korkeampi 5228€/kk. Tämä kertoo siitä, että suuri enemmistö tekee työtä keskiarvoa pienemmällä palkalla ja keskiarvoa nostavat muutamat kovapalkkaisimmat ekonomit.

Palkkatiedot ammateittain - Palkkalaskurit netissä

Kokosin tähän viestiin internitissä olevia suomalaisia palkkalaskureita, joita voit käyttää apunasi oikean palkkatason määrittämiseen.

Oikotie palkkalaskuri - Urapeili
Helsingin Sanomien Oikotiellä on palkkalaskuri, josta saattaa olla apua oikean palkkatason määrittämisessä mutta sen ongelma on puutteellinen data harvinaisemmilla ammattiyhdistelmillä.
http://tyopaikat.oikotie.fi/urapeili/palkkalaskuri

Rekytointipalvelu Monsterin palkkalaskuri
http://sivut.monster.fi/palkkalaskuri/

Palkkalaskuri -nettisivut
http://www.palkkalaskuri.fi/main

Tilastokeskuksen palkkatilastot - Kuntasektorin palkat ammattialoittain

Palkkatilastoja on varsin luotettavasti saatavilla julkiselta sektorilta esimerkiksi Tilastokeskuksen palkkatilastoita. Alla olevasta linkistä löytyy kuntasektorin palkkatilastot vuodelta 2009 ammattiluokittain. Ammattialaluokitus ei ole kovin tarkka mutta siitä saa kyllä varsin hyvän kuvan mikä on kuntasektorilla keskimääräinen palkka missäkin tehtävässä.

Tilastokeskuksen palkkatilasto kuntasektorin palkoista:
http://www.stat.fi/til/ksp/2009/01/ksp_2009_01_2010-04-30_tau_001_fi.html

Työnantajan henkilösivukulut - Mitä työnantaja maksaa palkan päälle?

Työnantajan henkilösivukulujen sanotaan olevan Suomessa merkittävä tekijä, joka tekee työllistämisestä vaikeaa. Osittain näin onkin. Selvitän alla mitä kaikkea työnantaja Suomesa joutuu maksamaan palkan päälle. Käytän esimerkkiä, jossa tasalukujen helppouden vuoksi työntekijä tulee tekemään urakkatyön, josta sovittava palkka lomakorvauksineen on 1000€.

Eläkemaksu
Työnantajan maksama eläkemaksu on ehdottomasti suurin yksittäinen henkilösivukulu, joka työnantajan tulee maksaa. Kokonaiseläkemaksu Suomessa on vuonna 2011 22,5-23% riippuen työnantajan koosta. Tästä 4,7% työntekijältä peritään palkasta palkanmaksun yhteydessä. Näin työnantajalle jäävä kulu on 17,8-18,3% palkasta. Jos kyseessä on pieni työnantaja tuo prosentti on 17,8%. Näin esimerkin 1000€ palkasta työnantajalle tulee lisäksi 178€ eläkemaksu maksettavaksi.

Sosiaaliturvamaksu
Sosiaaliturvamaksun työnantaja maksaa yhdessä palkasta pidättämiensä verojen kanssa verovirastolle. Sen suuruus on 2,12% palkoista. Esimerkin 1000€ palkasta tulee siis maksettavaksi 21,20€ sotumaksu.

Työttömyysvakuutusmaksu
Työttömyysvakuutusmaksu pienellä työnantajalla on 0,8% palkoista eli esimerkissämme siitä tulee 8€ maksu työnantajalle.

Tapaturmavakuutus ja ryhmähenkivakuutus
Työnantaja on velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä ja tämän vakuutuksen maksu riippuu kovasti työn tapaturmariskistä. Maksu voi toimistotyössä olla alle prosentin mutta esimerkiksi rakennustöissä useita prosentteja. Oletamme esimerkin työn keskivertoa hieman riskisemmäksi ja maksuksi 2% palkoista. Tällöin 20€ tulee tästä maksettavaa työnantajalle.

Yhteensä nämä lakisääteiset lisämaksut palkan päälle ovat työnantajalle esimerkissämme:
-Työeläkemaksu 178€
-Sosiaaliturvamaksu 21,20€
-Työttömyysvakuutusmaksu 8€
-Tapaturma ja henkivakuutus 20€
YHTEENSÄ: 227,20€ eli 22,7% maksetuista palkoista.

Tämä esimerkki on laskettu siis palkasta, joka sisälsi jo lomakorvaukset. Jos lomakorvauksen (9%) ja muiden lisäkulujen kuten sairaslomista ja työterveyshuollosta tulevien vaikutus lasketaan mukaan päästään helposti yli 30% lisäkuluun työnantajalle. Lisäksi monilla aloilla on sovittu puolen kuun palkkaa vastaavasta lomarahasta, joka tulee vielä työsopimuksessa maksettavan palkan päälle. Siksi monissa yrityksissä esimerkiksi budjetoidessa oletetaan lisäkuluja tulevan 35% sovitun palkan päälle. Tämä vastaa varsin hyvin todellisuutta, jos työntekikät sairastelevat keskimääräisesti.

Brittupalkka ja nettopalkka - palkasta tehtävät vähennykset

Bruttopalkalla tarkoitetaan työnantajan kanssa sovittavaa palkkaa, josta sitten vähennetään verot ja muut maksut. Näin päädytään työntekijälle käteen maksettavaan nettopalkkaan. Suomessa bruttopalkasta lakisääteisesti vähennettävät erät ovat.

• Ennakonpidätys. Työnantajalla on Suomessa lakisääteinen velvollisuus pidättää vero työntekijälle maksamastaan palkasta työntekijän verokortin mukaan. Ellei työntekijä toimita työnantajalle verokorttia toimitetaan ennakonpidätys suurimmalla mahdollisella veroprosentilla eli 60%.
• TYEL-maksu. Työntekijän eläkemaksu eli TYEL-maksu on kokonaisuudessaan yli 20% työntekijän palkasta mutta siitä työntekijä itse maksaa vain pienen osan. Vuonna 2011 se on alle 53-vuotiaalta työntekikältä 4,7% palkasta ja 53 vuotta täyttäneeltä työntekijältä 6% palkasta.
• Työttömyysvakuutusmaksua työntekijän palkasta peritään 0,4% vuonna 2011.

Näiden lisäksi työnantaja on Suomessa velvollinen pidättämään työntekijän palkasta ulosottoviranomaisten määräämään ulosoton mikäli ulosottomies toimittaa työnantajalle tätä koskevan maksukiellon. Tällöin osa työntekijän palkasta maksetaankin työntekijän tilin sijasta ulosottovirastolle ja käytetään ulosottovelan lyhentämiseen.

Minimipalkka Suomessa?

Minimipalkka Suomessa
Suomessa ei ole lakiin kirjattua minimipalkkaa. Suomessa vähimmäispalkat määritellään työehtosopimuksissa jokaiselle alalle erikseen. Jos alalla ei ole yleissitovaa työehtosopimusta, vähimmäispalkkaa ei periaatteessa ole.

Palkka - palkat ja palkkataulukot

Tarkoitukseni on tässä blogissa blogata kaikesta mikä liittyy palkkoihin ja oikeaan palkkaan eri ammateista. Tarkoitukseni on koota tähän blogiin mahdollisimman paljon tietoa ihmisille, jotka miettivät mikä on esimerkiksi oikea palkka aloittelevalle opettajalle tai kokeneelle kirjanpitäjälle.